Gestire il personale è una delle attività più delicate e meno perdonate: un cedolino sbagliato mina la fiducia di un collaboratore, un adempimento mancato genera sanzioni, un contratto impreciso apre contenziosi. Eppure è anche l'area dove un imprenditore vorrebbe pensare il meno possibile, per concentrarsi sulle persone e non sulla burocrazia.
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